唯賢是舉，德才兼?zhèn)涫羌握窠ㄔO(shè)選才標(biāo)準(zhǔn)。通過嘉振建設(shè)特有的文化建設(shè)的落地（五化：PK文化、標(biāo)桿文化、執(zhí)行文化、人文關(guān)懷文化及團(tuán)隊(duì)文化），使員工對共同價(jià)值的追求所產(chǎn)生的認(rèn)同感，調(diào)動了不同層次特別是最基層員工的潛能和積極性，形成了有活力的員工和有合力的組織凝聚在一起的"磁場"效應(yīng)。在公司內(nèi)部形成了人才儲備、使用、淘汰、教育、再儲備的良性循環(huán)。
彼此信任并以互以為傲。
